Konzept

Stärkung der Arbeitgebermarke durch Mitarbeiterloyalitätsprogramme

Wir gestalten Versorgungskonzepte für kleine und mittelständische Unternehmen unter dem Motto: Das Beste für Unternehmen und Mitarbeiter.  Im Mittelpunkt stehen dabei die Ziele unserer Kunden für uns: Mitarbeiterbindung, erkennbare Vorteile für Bewerber, rechtssichere Gestaltung von Versorgungswerken und deren nachhaltige Finanzierbarkeit.

Auf unseren strukturierten Implementierungsprozess können sich Unternehmen verlassen: Er ist über 20 Jahre gewachsen und praxiserprobt. Schritt für Schritt arbeiten wir mit der Firmenleitung zusammen, versorgen und begeistern Mitarbeiter, sind kompetenter Ansprechpartner für Lohnbuchhaltung und Steuerberater.

Unsere Kernkompetenzen sind:

  • Gestaltung individueller Versorgungskonzepte mit Fokus auf die unternehmensspezifischen Anforderungen

  • Strukturierter Implementierungsprozess vom Konzept über die Belegschaftsberatung bis zur Unterstützung der Lohnbuchhaltung

  • Ausgezeichnete Kommunikation: Wir vermitteln das Konzept so, dass Mitarbeiter es verstehen und begeistert sind. Übrigens: dafür zeichnet uns Die Deutsche Wirtschaft mit dem bedeutendsten Mittelstandspreis aus als Innovator des Jahres 2019!

  • Versorgungsordnung einrichten

  • Sichtung von Altbeständen auf Haftungsrisiken

  • Employee Benefits

  • Optimierte Vergütungsgestaltung

 

Mitarbeiter anziehen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

 

Kompetenzteam

Durch ein Netzwerk an Spezialisten kann ich weitere Kompetenzen anbieten, die Ihnen helfen, Ihr Unternehmen noch erfolgreicher und nachhaltiger zu gestalten. Dazu gehören:

  • Expertenteam bAV

  • Steuerberater

  • Rechtsanwälte

  • Wirtschaftsprüfer

  • IT-Beratung

  • Event- und Marketingexperten

  • Trainer und Coaches